Direction de Territoire Neuhof Meinau (boron)

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR ENFANCE, JEUNESSE, EDUCATION(h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de vie associative et sportive et pilotez la mise en œuvre des projets. Vous assurez la direction et la coordination des services petite enfance, vie périscolaire et scolaire, restauration scolaire, accueil de loisirs, jeunesse et vie associative qui regroupent une cinquantaine d'agents (responsables de service, animateurs, ATSEM, agents administratifs et techniques). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PILOTAGE DES PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs - Animer et coordonner le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement le chargé de communication contribue à l'attractivité des Hôpitaux de Lannemezan auprès de ses usagers, de ses professionnels et de ses partenaires. OBJECTIFS ET ATTENDUS DU POSTE: - Elaborer, mettre en place et évaluer la politique de communication de l'établissement, - Promouvoir les actions de l'établissement (rendre lisible l'organisation de l'hôpital et le futur projet d'établissement, utiliser des outils de communication adaptés notamment numériques, coordonner les relations avec les médias, développer des projets culturels), - Accompagner le renforcement des liens avec les partenaires de santé de l'hôpital et les professionnels libéraux par les outils de communication ad hoc (organisation d'évènements, réalisation de supports de communication autour des parcours patients.) en lien avec les membres du Groupement Hospitalier de Territoire des Hautes-Pyrénées et des acteurs du territoire (Hapy santé , CPTS.), - Participer au maintien d'une culture commune d'établissement en lien avec la Qualité de Vie au Travail (communication interne, évènements mettant en lumière les talents des professionnels, travail[...]

Directeur / Directrice clientèle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

CDER recrute son ou sa futur Directeur de la Relation Adhérents (H/F) pour le territoire Châlons, Suippes et Ste Menehould Votre mission : Maximiser la satisfaction des adhérents et faire de CDER un partenaire incontournable pour les entreprises de votre territoire. En tant que Directeur de la Relation Adhérents, vous serez le pivot central de la relation avec nos adhérents, en identifiant leurs besoins et en stimulant la croissance de l'entreprise. Vous managerez une équipe (Chargé de Développement Commercial, Responsable Secrétariat) et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Opérationnel qui pilote les équipes comptables. Vos missions principales : - Gérer les relations adhérents et assurer leur satisfaction. - Manager directement votre équipe et accompagner le développement des compétences. - Coordonner les équipes et les services des 3 sites dans une logique de management transversal. - Coordonner la coopération entre les différents services des 3 sites. - Déployer et suivre l'offre de services. - Organiser les actions commerciales. - Animer la procédure budgétaire sur votre périmètre. Votre Profil : Pour exceller dans ce rôle, vous devrez impérativement[...]

Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saulon-la-Rue, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un(e) Logisticien(ne) pour son client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine du négoce agricole. Depuis plusieurs générations, notre client accompagne les exploitants agricoles dans la collecte, le stockage et la commercialisation des céréales, ainsi que dans la distribution d'intrants agricoles. Forte d'une expertise reconnue et d'un maillage territorial solide, notre client s'engage au quotidien pour valoriser les productions locales dans le respect des exigences de qualité et de traçabilité, assurer la fiabilité logistique de ses opérations de collecte, d'approvisionnement et d'expédition, développer des partenariats durables et contribuer à la transition agricole et énergétique du territoire en adoptant des pratiques responsables. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des flux logistiques entrants et sortants de l'ensemble des activités de négoce. Vos missions principales : 1 Organisation et planification logistique : - Planifier les flux montants et descendants entre les différents sites, clients et transporteurs. - [...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service pour piloter un foyer d'hébergement et un service d'accueil de jour accompagnant des adultes en situation de handicap, au coeur d'un territoire rural à taille humaine. Vous rejoignez une structure médico-sociale solidement implantée localement, portée par des valeurs fortes : inclusion, citoyenneté, solidarité. Les établissements accompagnent les personnes dans leurs projets de vie, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Foyer d'hébergement : 18 salariés Aides-soignants, infirmière AES, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs Veilleurs de nuit, agents logistiques, secrétaire alternants en formation - Service d'accueil de jour : 4 professionnels (éducatif et animation) Des équipes engagées, stables et investies, avec lesquelles vous construirez une dynamique collective durable. Vos missions: Sous l'autorité de la direction, vous assurez le pilotage global des deux services : - Encadrer, animer et fédérer les équipes éducatives - Piloter les projets de service et garantir leur qualité - Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Organiser l'activité[...]

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordonnateur(trice) de proximité est chargé(e) de mettre en oeuvre la coordination de proximité du DAC relative à l'accompagnement des situations complexes en lien avec l'équipe opérationnelle et les partenaires. Il/elle rend compte au Directeur du DAC de l'avancement de sa mission lors des réunions de direction et de toutes réunions de travail sur les sujets et actions le nécessitant. Conditions d'accès Le/la coordonnateur(trice) de proximité doit justifier : D'un diplômé de niveau master 1 dans les secteurs : sanitaire, médico-social ou social, cadre de Santé . Être détenteur du permis B Responsabilités /relations Le/la coordonnateur(trice) de proximité travaille sous l'autorité du Directeur du DAC. En lien fonctionnel avec les médecins coordonnateurs, les coordonnateurs(trices) territoriaux(les), l'équipe des Référents de parcours complexe (RPC), les assistantes de parcours et la référente e.parcours et communication. Missions principales Organiser et animer l'équipe de proximité (infirmiers, travailleurs sociaux, etc.) Soutenir et faciliter les missions des référents de parcours complexe (mise en place, suivi et adaptation des procédures - Appui pour les accompagnements[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite des candidatures 25/02/2026 - Poste à pourvoir : 2/05/2026 - À noter que le jury de recrutement se tiendra le mardi 13 mars 2026 sur Mauves. **Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.** Dans le cadre du projet de lecture publique, ARCHE Agglo recrute un-e agent d'accueil pour la bibliothèque de Tournon sur Rhône en prévision d'un futur départ en congé maternité. Vous souhaitez contribuer à la valorisation de ce « tiers-lieu » sur Tournon sur Rhône, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e à la direction jeunesse, des solidarités et du service au public, sous l'autorité de la directrice de la bibliothèque de Tournon sur Rhône, anime et valorise le fonds jeunesse auprès des publics et organise des actions de médiation autour du fonds jeunesse. Assure la sélection et le catalogage des documents. Participe à l'accueil du public (poste partagé par tous les agents de bibliothèque). >Accueil du public - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et l'inscription des publics - Effectue des opérations de[...]

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Quimper Bretagne Occidentale recrute un ou une juriste en urbanisme Le service urbanisme s'assure de la mise en œuvre de l'urbanisme réglementaire sur le territoire de l'agglomération et de la Ville de Quimper Activités principales - Encadrer et coordonner le développement de l'action de la plateforme de l'instruction communautaire des autorisations d'urbanisme de l'agglomération, et directement du service droit des sols de la ville de Quimper - Produire des études, des analyses notamment juridiques, et des propositions d'intervention dans les domaines de compétence de la collectivité et en réponse aux sollicitations des citoyens - Assurer, dans les domaines de compétence des services précités, le lien de transversalité avec les directions des services, et les élus des communes concernées - Superviser le pilotage des dossiers et procédures complexes de la ville et de l'agglomération - Produire une veille juridique hebdomadaire à destination des agents du service - Suivre les dossiers contentieux soit avec le cabinet d'avocats, soit par la rédaction de mémoires en défense Spécificités du poste : Réunions en soirée. Déplacements sur le territoire communautaire[...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Centre Ressources Territorial Durée de travail : 0.10 ETP - Possibilité de temps partagé Poste à pourvoir : Selon disponibilité Les + de l'emploi proposé : - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) Suite à l'obtention d'un appel à projet pour la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) pour personnes âgées, nous recrutons le-la Médecin coordonnateur Le CRT repose sur deux volets d'action : - Volet 1 : structuration de l'information, de la formation, de l'orientation et de la prévention à destination des personnes âgées de plus de 60 ans et de leurs aidants. - Volet 2 : coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD, pour une file active de 30 personnes. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le/la médecin coordonnateur du CRT assure les missions suivantes : 1. Mise en oeuvre du Volet 1 « Appui aux professionnels du territoire » Apporter une expertise gériatrique aux professionnels intervenant auprès des personnes âgées. Participer à l'analyse de situations complexes[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission Au cœur de la stratégie de développement du réseau aéroportuaire Edeis, vous pilotez l'identification, la création et la performance de nouvelles lignes aériennes. Véritable interface entre les aéroports, les compagnies aériennes et les territoires, vous contribuez activement à la croissance du trafic et au rayonnement des plateformes régionales. Vos responsabilités Développement de nouvelles lignes aériennes * Identifier et analyser les opportunités d'ouverture de routes en croisant : * données de trafic aérien, * bassins de population et zones de chalandise, * flux touristiques et économiques, * stratégies de marketing territorial propres à chaque aéroport. * Réaliser des études de potentiel de lignes (catchment area, stimulation de la demande, saisonnalité, benchmark concurrentiel). * Construire des business cases routes intégrant les contraintes opérationnelles et économiques des compagnies (LCC, régionales, charter, hybrides). Relations commerciales & prospection compagnies aériennes * Conduire la prospection auprès des compagnies aériennes (réseau, low-cost, régionales, charter). * Élaborer et transmettre des propositions d'ouverture[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** La CAF recrute un Travailleur Social en CDI: poste à pouvoir dès début avril sur notre site de Lognes *** Au sein de la Sous-Direction du Développement Social et Territorial, vous serez rattaché(e) au Service des Interventions Sociales - Territoire Nord. Vous accompagnez le parcours des familles et contribuez au développement du lien social et des relations de proximité, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles. Vous concourez à la promotion et la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la Caf en direction des familles et des partenaires. En tant que Travailleur Social, vous serez donc amené à : - Accueillir et accompagner des familles des parcours attentionnés (deuil ; séparation/divorce ; parent seul ; handicap), - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours, - Accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements - Mettre[...]

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Régionale Entreprises et Territoires, vous exercerez vos missions de Conseiller(ère) économique de l'artisanat sur le département des Hautes Alpes, dans le cadre du projet « PACTE Entreprise CMA », soutenu par l'ADEME, sous la supervision de la Directrice Déléguée de la Direction Entreprises et Territoires du 05. Dans ce contexte, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : • Identifier et mobiliser les entreprises cibles vers des actions de rénovation énergétique, notamment par l'organisation d'événements dédiés et des actions de prospection ciblée • Informer les entreprises sur les aspects techniques, financiers et réglementaires liés à l'efficacité énergétique du bâti • Qualifier les besoins des entreprises et les orienter vers un accompagnement et des conseils personnalisés • Conseiller et accompagner les entreprises cibles dans leurs démarches de sobriété et d'efficacité énergétique • Rédiger des synthèses claires et opérationnelles à destination des entreprises • Accompagner les entreprises dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets de rénovation énergétique • Établir et/ou déployer[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Établissement et service : IRSAM IDV ARC EN CIEL - Marseille L'institut pour déficients visuels (IDV) Arc en Ciel accompagne des jeunes de 0 à 21 ans présentant une déficience visuelle et/ou des troubles associés. Forte de son histoire et de l'équipe pluridisciplinaire qui le compose, cet établissement accueille, soutient et favorise le parcours du jeune et de sa famille. Il accompagne 256 jeunes sur le territoire des Bouches du Rhône et du bas Vaucluse. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Afin de renforcer l'équipe de direction, l'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le dispositif enfance - adolescence (IME - DITEP) : Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI à temps plein dès que possible Présentation de la structure : Le Dispositif Enfance - Adolescence de l'ASSAGE regroupe plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents. - IME (Institut Médico-Educatif) ; - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) ; - PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) ; - EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) ; Le Dispositif Enfance accompagne en journée des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et / ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif Enfance - Adolescence, et avec l'appui des services supports du Siège, le directeur adjoint participe au pilotage opérationnel des établissements et des services. Vos missions seront de : -[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? L'association Les Francas de Rodez est une association d'éducation populaire, gestionnaire de deux centres de loisirs. Elle développe des actions éducatives et de loisirs sur le territoire, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre futur-e coordinateur-trice pour poursuivre et structurer le développement de nos projets. Missions principales Le poste constitue une fonction stratégique au sein de l'association, au croisement du projet politique, des équipes salariées, des bénévoles et des partenaires du territoire. Les missions s'articulent autour de plusieurs axes structurants 1. Coordination générale et mise en œuvre du projet associatif Mise en œuvre et suivi du projet associatif Participation aux réseaux d'acteurs de l'éducation populaire et représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels Participation à l'animation des instances de gouvernance Lien entre salariat et bénévolat 2. Coordination pédagogique Accompagnement de l'équipe de direction Pilotage et développement des projets Remplacement des directrices durant leurs congés annuels 3.[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située au coeur de la vallée du Gesvres, la commune de Treillières connaît une évolution démographique soutenue qui renforce les besoins sociaux du territoire. L'arrivée de nouvelles familles, la vitalité associative et la diversité des équipements publics appellent une offre de services adaptée. Dans ce contexte, le CCAS joue un rôle essentiel : - Il identifie les besoins sociaux - Accompagne les publics fragiles - Facilite l'accès aux droits - Coordonne les acteurs locaux -Contribue à la cohésion sociale et à la qualité de vie des habitants La Direction des Solidarités et de la Citoyenneté de la ville de Treillières recrute pour son CCAS un assistant social éducatif h/f pour assurer un remplacement de congé maternité. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : du lundi 13 avril 2026 au vendredi 30 octobre 2026 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Solidarités et de la Citoyenneté, vous assurez un accompagnement social de proximité auprès des personnes et familles en situation de fragilité. Vos missions s'articulent autour de quatre axes : 1. Accompagnement social individualisé -Accueillir, écouter et accompagner les usagers[...]

Responsable de maison de quartier

Emploi

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable d'établissement dirige l'ensemble de l'organisation du centre et des activités. Il manage l'ensemble des équipes et assure une parfaite coordination entre les différents services. Il est le garant de la bonne gestion financière de son centre. Il participe à la commercialisation afin de contribuer à la rentabilité économique. Il est le garant de la qualité des prestations vendues, ainsi que de la sécurité des biens et des personnes. Il assure des relations privilégiées avec le siège de l'Association, les partenaires locaux, fournisseurs et institutionnels, de façon à ce que TJ soit connue et reconnue sur le territoire. MANAGAGEMENT - Recruter les équipes sur les métiers d'accueil, d'hébergement et de restauration - Organiser le travail et la répartition des tâches des différents responsables de services - Organiser le travail et la répartition des tâches du personnel technique (cuisinier, second de cuisine, personnel de ménage, service et plonge, lingerie) - Elaborer les plannings hebdomadaires de l'équipe technique et valider les horaires quotidiens du personnel technique - Encadrer et contrôler la bonne exécution des tâches du personnel - Veiller à la qualité[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le siège social d'Avenir Pro se situe à Lens. Avenir Pro intervient sur l'ensemble du territoire régional. Le poste à pourvoir est rattaché au secteur de Saint-Quentin mais nécessite des déplacements quotidiens sur un territoire élargi correspondant au champ d'action d'Avenir Pro. Il s'agit d'un CDD en prévision de l'ouverture de nouveaux marchés Vos missions seront les suivantes : Face à face pédagogique - Procède aux évaluations du socle initial telles que définies dans la prestation d'Avenir Pro. - Analyse les évaluations réalisées. Il définit le plan de compensation pédagogique. - Met en œuvre des techniques éducatives adaptées au public en situation de handicap, conformément aux orientations du plan de compensation. - Encadre l'apprenant durant les séances : Valorise les réussites, Propose des contenus adaptés, Réalise des bilans en cours et en fin d'action pour mesurer la progression en formation de l'apprenant. - Est amené à mener ses séances sur tous les lieux de présence du bénéficiaire (CFA, domicile ). Préparation et accompagnement des remédiations - Assure la planification des séances conformément à la commande ou au plan de compensation. - Prépare les[...]

Directeur / Directrice de travaux

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS Management et pilotage interne : * Encadrer, coordonner les agences de la région, ROUEN et LILLE * Optimiser et gérer les interfaces entre le Siège lyonnais et les agences * Représenter la Direction Générale auprès des collaborateurs * Animer, transmettre les méthodes de management, de gestion des RH et de pilotage d'affaire * Suivre et contrôler budgétairement les agences Développement territorial couvrant les Hauts de France, et La Haute Normandie: * Décliner les objectifs commerciaux en lien avec la stratégie du Groupe * Mener des actions commerciales auprès de grands donneurs d'ordre ou dans le cadre d'importants prospects, seul ou avec les Responsables d'Agences et d'Affaires, pour le développement dans tous les domaines d'activité du Groupe * Représenter le Groupe Merlin auprès des collectivités, partenaires et institutions locales * Développer et consolider le réseau des agences sur le territoire * Encadrer les actions commerciales des Responsables d'agences * Contribuer aux réponses aux appels d'offres et à leur validation en lien avec la direction Pilotage d'affaires : * Suivre et contrôler l'organisation des affaires et projets, accompagner,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur situé à Aube (61270) un COORDINATEUR DE PARCOURS H/F Secteur SEES - CDI Temps partiel (17 h 30 hebdomadaires) - CCN 66 - Poste à pourvoir au 16 mars 2026 Le coordinateur de parcours est placé sous la responsabilité directe du responsable de service du secteur Trouble du Développement Intellectuel. Il assure les missions suivantes : - Animer et suivre les projets personnalisés d'accompagnement, bilans intermédiaires et synthèses des personnes concernées. - Coordonner le parcours de la personne concernée en lien avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - Assurer la mise en œuvre des actions du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de l'autodétermination de la personne concernée. Conditions : CDI à temps partiel (17 h 30 hebdomadaire) - CCN 66 - poste à pourvoir au 16 mars 2026 - Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1862,71 € pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. - Prime de sujétion en lien avec la fonction de coordinateur de parcours.[...]

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

AMUPLIE 94 est l'Association mutualisant la gestion des fonds européens pour les trois PLIE du Val de Marne (Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi). Elle assure le rôle d'organisme intermédiaire mettant en œuvre le FSE+ sur les territoires EPT11 et EPT12 du Val de Marne et pilote une subvention globale confiée par l'État dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Programme national « Emploi, Inclusion, Jeunesse et Compétences ». À ce titre, AMUPLIE 94 coordonne, programme, instruit et contrôle les opérations FSE+ portées par les PLIE des territoires et leurs partenaires, en lien étroit avec les autorités de gestion en Ile de France. Dans le cadre du renforcement de son équipe, AMUPLIE 94 recrute un.e gestionnaire FSE+. Le/la gestionnaire FSE+ sera placé.e sous l'autorité hiérarchique de la direction d'AMUPLIE 94 et interviendra sur l'ensemble du périmètre de gestion de la subvention globale FSE+. Missions principales - Information et appui technique aux porteurs de projets, bénéficiaires et futurs bénéficiaires du FSE+ - Instruction et gestion administrative et financière des dossiers FSE+ sur l'ensemble du cycle de vie des opérations, dans le respect du Descriptif[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein du Pôle Développement Territorial, vous serez dédié/e à mi-temps à la politique Petite Enfance et à mi-temps au développement territorial. Activités principales de l'emploi : Volet Petite Enfance (50%) - Pôle Ingénierie Piloter et accompagner les collectivités dans le développement de l'offre d'accueil du jeune enfant (accueil individuel et collectif) dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la petite enfance; Participer à la mise en œuvre des politiques nationales et départementales Petite Enfance (SDSF, CTG, schémas de maintien et de développement de l'offre d'accueil du jeune enfant, projets sociaux de territoire) ; Animer les réseaux de partenaires (EAJE notamment) et développer des partenariats départementaux afin de renforcer les actions dans une logique de prospection, d'accompagnement, de soutien et d'innovation tant en ce qui concerne les accueils individuels que collectifs; Coordonner et suivre les projets des porteurs (guichet unique, appui technique, veille réglementaire) et appui aux dossiers dans le cadre notamment des fonds publics et territoires, du fonds de modernisation des équipements et des plans d'investissement pour l'accueil des[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Roi Morvan Communauté recherche un(e) coordinateur(trice) réemploi des matériaux (contrat de projet 1 an à compter d'avril 2026). CONTEXTE : Forte de son étude sur la faisabilité d'une matériauthèque réalisée en 2023 sur le territoire, Roi Morvan communauté souhaite mettre en place une boucle locale du réemploi des matériaux avec les acteurs du bâtiment présents sur le territoire. Lauréate de l'appel à projet Economie Circulaire de la Région Bretagne, Roi Morvan Communauté a pour ambition de créer un réseau local de réemploi des matériaux afin de réduire la mise au rebus des matériaux valorisables. Cette action est pilotée par le service gestion des déchets. Sous l'autorité de la responsable de service et en collaboration avec la coordinatrice du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés, vous assurez la coordination des actions de réemploi des matériaux sur le territoire de Roi Morvan communauté. MISSIONS : Le coordinateur devra identifier les gisements et débouchés sur le territoire en matière d'équipements et matériaux et fédérer les acteurs du secteur du bâtiment, de la déconstruction et du réemploi autour d'opérations concrètes. Le coordinateur[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

Le/la référent(e) Familles a pour mission : De s'inscrire dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction salariés/administrateurs) D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public adultes/famille : dans les locaux du centre social, sur des temps de permanences dans les communes du territoire, les espaces publics du territoire, dans et autour des lieux scolaires. De recueillir les besoins, enjeux et envies des habitants et notamment en matière d'accompagnement à la parentalité. De concevoir l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets à partir des besoins, enjeux et envies identifiés, en lien avec l'équipe du centre social auquel il/elle est affecté(e). De développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. * De permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles/adultes en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. [...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Coordonnateur/trice de Parcours du Dispositif d'appui à la coordination (DAC) a pour mission d'informer, d'orienter et de venir en appui aux professionnels de santé du territoire. Pour en savoir + sur le DAC, c'est ici ! DIPLÔMES et expériences requis : Titulaire d'un diplôme Infirmier ou Ergothérapeute ou Assistant social ou CESF Expérience professionnelle souhaitée dans le champ des personnes âgées ou du handicap et dans l'accompagnement et la coordination des publics vulnérables. Rattaché(e) directement à la cadre du DAC, vous aurez les missions suivantes. ACTIVITÉS ET TACHES : Mission 1 : Information et orientation des professionnels et du grand public vers les ressources du territoire Assurer la réception, analyser la demande et identifier le besoin de coordination Informer le patient sur le partage de ses données et s'assurer de sa non-opposition. Créer le dossier patient et recueillir les données dans Paaco /Globule Partager les informations et évaluations Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage Informer et orienter vers les ressources adaptées et les actions de promotion de la santé et de prévention Mission 2 : Appui[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recrute des Conseillers en séjour saisonniers (F/H) Description de l'emploi : Constitué d'une quinzaine de collaborateurs, l'Office de Tourisme rayonne sur 30 communes du territoire de Ploërmel Communauté. Pour mener à bien la mission d'Accueil-Information, l'Office de Tourisme renforce ses équipes au sein de ses 3 Bureaux d'Informations Touristiques permanents (Josselin, Ploërmel et Tréhorenteuc) et de ses bureaux saisonniers « hors les murs ». Placé sous l'autorité de la responsable de l'Office de Tourisme, le conseiller en séjour participe activement à la qualité de l'accueil, valorise les richesses et les ressources du territoire ainsi que les services de l'Office de Tourisme de Ploërmel Communauté auprès du public français et étranger. Vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil physique au guichet, comprendre les besoins et apporter une réponse adaptée aux différents profils de clientèle à travers des argumentaires adaptés - Répondre aux demandes à distance (téléphone, mail, courrier), personnaliser les réponses - Connaître et valoriser l'offre touristique, prescrire les offres des prestataires du territoire - Gérer l'espace d'accueil et[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de la collectivité : Le service aménagement est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ». La CCALS instruit depuis 2015 les autorisations du droit des sols pour le compte de ses communes membres. Nos points forts ? Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée : - La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train) - Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets. - Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine en fonction des contraintes du poste - Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle - Une rémunération en fonction[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts-de-France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (39 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de mission Habitat privé H/F Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 5 mars 2026. CONTEXTE La Communauté de communes Somme Sud-Ouest pilote la politique publique en faveur de l'amélioration de l'habitat en collaboration avec plusieurs partenaires dont l'ANAH. Elle a mis en place en 2025 un guichet unique de l'habitat « Espace conseil France rénov' » et a l'ambition de poursuivre son investissement pour répondre aux enjeux du logement sur son territoire à travers la mise en œuvre de son 1er programme local de l'habitat 2026-2031. C'est dans ce contexte que la CC2SO recrute un/e chargé/e de mission Habitat privé qui participera activement à la mise en œuvre des orientations du PLH sur le territoire. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de l'Aménagement et[...]

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Conformément à l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, ce recrutement est ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap, sans condition de diplôme. Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir, qui compte environ 120 agents, contribue à la mise en œuvre des politiques publiques portant notamment sur l'habitat, l'urbanisme, l'eau, les risques naturels, les mobilités, l'économie agricole ou encore l'éducation et la sécurité routière. Le Bureau Habitat Public et Rénovation Urbaine (BHPRU) est rattaché au Service Aménagement et Habitat de la DDT. Ce bureau de 9 agents est divisé en 2 équipes : la rénovation urbaine et le logement social de droit commun. Vous intégrerez cette dernière composée de 5 instructeurs et fonctionnant[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations[...]

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie, vous mettez en œuvre et animez le projet de territoire dans son champ d'action et les projets qui en découlent. Vous assurez à travers de vos missions, le développement des sports loisirs sur le territoire et aussi la structuration des partenaires engagés dans ce domaine. Vous conduisez les réflexions, coordonnez et pilotez l'avancée des travaux des projets structurants sport loisirs. Vous êtes en charge de la gestion d'équipements sportifs de gestion communautaire. Vous êtes en lien entre la collectivité et les partenaires. En collaboration avec la DGA, vous participez à la définition d'une stratégie globale de valorisation du sport loisirs et déclinez les orientations des élus dans ce domaine. Vos principales missions : # Pilotage des projets : - Appliquer la feuille de route définie par la direction et par les élus - Piloter, animer ou suivre des études de faisabilité de développement d'équipements sportifs, de nature et/ou de loisirs sur le territoire - Accompagner l'étude de définition des sites touristiques - Développer ou proposer la création et/ou accompagner[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un Intervenant social (F/H/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs départementaux « Appartement de Coordination Thérapeutique » - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin rennais - Appuis aux dispositifs adultes Liffré - Rennes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet territorial F/H, qui saura maîtriser l'accompagnement des dirigeants dans leurs projets industriels d'innovation et de développement sur le territoire de la Somme, de l'Aisne et en renfort sur l'Oise. En choisissant HDFID, vous arrivez à un moment clé des défis du territoire où les entreprises ont plus que jamais besoin de soutien. Vous avez un rôle moteur et créatif dans nos accompagnements. Finalité du poste : En tant que chargé de projet territorial, vous intégrez le Pôle Développement Des Entreprises composé d'un responsable et de plusieurs chargés de projets territoriaux dont les missions principales sont : la sensibilisation et l'accompagnement des dirigeants dans leurs projets d'innovation et de développement, mais également l'animation territoriale de son périmètre au sein de toute la Région des Hauts de France. Vous êtes spécialisé(e) dans l'accompagnement des entreprises du territoire de la Somme et de l'Aisne, notamment celles engagées dans des projets de recherche et développement industriel, ainsi que dans des démarches d'innovation. Vos missions sont les suivantes : *Sensibiliser les dirigeants aux thèmes[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Direction générale des services, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, les services et les partenaires associés au projet « Petites Villes de Demain » et piloterez la mise en œuvre de la réalisation de ce programme. Le (la) chargé(e) de mission « Petites Villes de Demain » travaillera à la mise en place du projet de territoire en termes de : transition écologique - développement territorial - revitalisation de centre-bourg - attractivité aménagement du territoire. Mission : Le (la) chargé(e) de mission aura pour fonction principale d'impulser une dynamique de territoire autour des thèmes précédents. Il (Elle) devra être force de proposition et animer la réflexion des élus et partenaires pour la mise en place de ce programme. Mettre en place une réflexion stratégique avec les communes : - Valider les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation - Suivi et élaboration d'études dans différents[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Dans un contexte de transmission et de continuité d'activité, CDER recrute un Chargé de Développement Commercial (H/F) sur le territoire de Chablis et ses environs afin de poursuivre la dynamique commerciale, structurer les réseaux locaux et accompagner durablement les dirigeants du territoire. Le poste couvre une zone de prospection s'étendant autour de Chablis (environ une heure) et requiert une excellente connaissance du tissu économique local, de ses acteurs et de ses réseaux. Au-delà de la dimension commerciale, ce poste s'inscrit dans une logique de présence territoriale et de rayonnement de CDER, en lien étroit avec les réseaux professionnels, économiques et institutionnels locaux. Vos missions : ***Développement commercial & accompagnement - Identifier, qualifier et prospecter une clientèle à potentiel : professionnels agricoles et viticoles, mais aussi artisans, commerçants, PME, TPE . - Conduire des entretiens de découverte pour comprendre enjeux, projets et besoins. - Valoriser l'offre globale CDER (expertise comptable,[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chaque personne un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société.Pour son service « Accompagnement vers l'emploi » et dans le cadre d'un remplacement, Alynea recrute : 1 conseiller.ère en insertion professionnelle à 80% sur les dispositifs renforcés PLIE sur le territoire de Vienne VOS MISSIONS Mission principale : Dans le cadre du PLIE de Vienne Condrieu Agglomération, vous assurerez la référence de parcours et l'accompagnement individuel de personnes en situation d'insertion socio-professionnelle dans le respect des cahiers des charges du dispositif. Activités courantes : - Conduite des entretiens[...]

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 10/02/2026 Date limite de candidature : 27/02/2026 Pôle : Direction Rayonnement du territoire Service : Actions touristiques Catégorie : C Filière : animation Lieu de travail : Jardin Camifolia - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Recrutement : Par voie contractuelle du 23/04/2026 au 03/07/2026 (saisonnier) Poste à pourvoir à compter du : 23/04/2026 Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d'Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d'un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l'ensemble des services et équipements d'une ville (santé, mobilités,[...]

Cadre technique de la sécurité sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission : donner du sens au territoire Vous êtes le chef d'orchestre des politiques d'action sociale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes - 75 700 allocataires). Rattaché(e) à la Direction des politiques, vous pilotez, animez et développez les partenariats pour répondre aux enjeux sociaux majeurs du territoire : famille, enfance, jeunesse, parentalité, logement, insertion, accès aux droits. Ce que vous ferez concrètement Piloter la stratégie territoriale - Définir les priorités d'action sociale sur votre territoire - Garantir la cohérence des projets avec les orientations de la Caf - Représenter la Caf auprès des élus et partenaires locaux Animer le partenariat local - Négocier et suivre les Conventions Territoriales Globales (CTG) - Fédérer les acteurs (collectivités, associations, institutions) - Faire émerger une vision partagée du développement social Développer des services utiles aux habitants - Identifier les besoins du territoire - Construire et déployer des offres de services adaptées - Suivre leur impact et leur évolution Manager une équipe engagée - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs - Donner du sens,[...]

Brancardier / Brancardière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Brancardier(e) (H/F) Centre Médical Rhône-Azur 05100 BRIANÇON Nous recherchons un Brancardier(e), à temps plein, en CDI. Diplôme exigé : Attestation de formations aux gestes et soins d'urgences (A.F.G.S.U) Les missions principales du poste : - Assurer les accompagnements, les transferts et les manutentions des personnes accueillies - Recueillir les informations nécessaires au transport de la personne accueillie auprès du service demandeur - Transmettre les informations au service destinataire - Transcrire les informations concernant les personnes accueillies en vue de leur traçabilité - Surveiller et maintenir la relation avec la personne accueillie au cours du transport L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment,[...]

Responsable de groupes d'immeubles

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Intégrez dans notre direction territoriale , vous rejoindrez les équipe de proximité de l'agence de Lorient.[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE (DAC : Dispositif d'Appui à la Coordination) est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations médicales ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire[...]

Stabat Mater – Antonín Dvorák

Musique, Chorale - Chant

Belfort 90000

Le 22/03/2026

Ensemble vocal Arcanes – Direction : Jean-Michel Montornès, Piano : Céline Médard L’Ensemble vocal Arcanes vous invite à découvrir une œuvre magistrale et profondément émotive du répertoire sacré : le Stabat Mater d’Antonín Dvorák. Composé entre 1876 et 1877, il est la première grande œuvre sacrée du compositeur tchèque qui y met en musique la célèbre séquence médiévale du XIIIe siècle, un texte poignant décrivant la douleur de la Vierge Marie au pied de la croix. La composition naît dans un contexte personnel tragique : Dvorák perd successivement trois de ses enfants en bas âge, ce qui confère à cette partition une profondeur émotionnelle rare. La version que nous proposons est celle fidèle à la toute première mouture de l’œuvre qu’il réalisa pour solistes, chœur et piano, soulignant l’intimité et la ferveur du propos. La pianiste Céline Médard accompagnera l’Ensemble Arcanes dans cette interprétation sensible et recueillie, offrant une lecture sobre mais intense d’une œuvre où la douleur s’élève vers la lumière. Une pièce à Capella et une pièce de piano en solo seront proposées pour compléter ce concert.

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Chez nous le projet de soin est aussi un projet de vie. Notre devise : "Seul on va plus vite - Ensemble on va plus loin". Vous êtes en recherche d'une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie ? Nous recherchons un-e adjoint de direction f/h motivé et empathique pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD "Les Jardins d'Agapé". Ambassadeur de l'établissement, vous participez par votre travail et avec l'ensemble de l'équipe à son attractivité auprès des acteurs du territoire. Vous avez de l'expérience dans le champ du médico-social. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, vous êtes discret et autonome. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre loyauté et votre sens de l'organisation ? Vous souhaitez exercer en EHPAD et vos valeurs sont les nôtres ? Alors ce poste est pour vous ! Sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement, l'Adjoint de direction assure un rôle d'appui administratif, organisationnel et opérationnel. Le poste ne comporte pas de délégation générale de direction et n'implique pas de responsabilité juridique propre. L'Adjoint de direction[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

FIBOIS BRETAGNE œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Elle a pour missions : - OBSERVER, les données informations utiles au pilotage de la filière bretonne dans une stratégie durable. - INFORMER sur les métiers, les entreprises, les bonnes pratiques et les partenariats supports de la filière. - FORMER à la technicité du bois, et gestion durable de la ressource. - VALORISER les professionnels du bois, le travail des partenaires, l'ancrage territorial et la collaboration. - ACCOMPAGNER les professionnels et collectivités dans leur bonnes pratiques écologiques, projets d'investissements et développement de partenariats durables. - FEDERER les acteurs de la filière autour de projets communs, générer du lien entre professionnels, partenaires, associations et institutions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En binôme avec un apprenti en master « mobilisation des bois », le ou la chargé (e) de mission travaillera sous la responsabilité hiérarchique du délégué général, et fonctionnelle de la déléguée générale adjointe et en lien avec les élus du Conseil[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de communication

Directeur / Directrice clientèle

Responsable logistique

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Attaché territorial / Attachée territoriale

Agent / Agente de bibliothèque

Juriste droit public

Médecin coordonnateur

Responsable développement / Business Developer

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Responsable d'association à caractère social

Assistant social / Assistante sociale

Responsable de maison de quartier

Formateur / Formatrice

Directeur / Directrice de travaux

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée d'études environnement

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Responsable habitat - logement

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Responsable habitat - logement

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Attaché commercial / Attachée commerciale

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Cadre technique de la sécurité sociale

Brancardier / Brancardière

Responsable de groupes d'immeubles

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Stabat Mater – Antonín Dvorák

Responsable de développement territorial

Assistant / Assistante de direction

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Chargé / Chargée de mission développement local

Ressources supplémentaires